Startup vs Corporativo: Ventajas y Desventajas de la Startup

ULISES BAILÓN

on 21 July, 2014 at 09:42

VENTAJAS DE TRABAJAR O EJERCER UNA STARTUP

Trabajar en una startup puede ser muy diferente a hacerlo en una empresa tradicional. Sin embargo, y a pesar de los posibles riesgos, formar parte de un equipo que está creando un nuevo proyecto, puede tener numerosas ventajas a nivel profesional y personal:

1. Aceptar el fracaso. Una de las características de las Startups es que pueden fracasar. El fracaso es parte de su desarrollo y gracias a los fracasos muchas veces se encuentra el camino hacia el éxito. Esto ayuda bastante al momento de aprender rápido y enseña a enfrentar riesgos.
2. Mayor innovación. Las Startups tienen como ventaja que pueden innovar más fácilmente que las grandes empresas. Para ellos es necesario tener un buen ambiente laboral que permita desarrollar la creatividad y un espacio para generar nuevas ideas,  porque saben que únicamente innovando en el mercado es como podrán obtener el éxito.
3. Ser eficientes en la toma de decisiones. Dado que en las Startup trabajan pocas personas, en comparación con las empresas donde las tomas de decisiones pasan por muchas personas y niveles jerárquicos, la toma de decisiones corren por cuenta de los fundadores quienes comparten el resultado con el resto del equipo de forma instantánea. Esto agiliza muchas veces los distintos procesos y favorece al desarrollo de la organización en general y tu aprendizaje personal en un 100%.
4. La gestión de los recursos humanos.Un buen reclutamiento de personal y la generación de las estrategias para motivar al equipo el área de recursos humanos es más fácil de gestionar en las Startup que en una empresa grande y con años en el mercado. Esto es mejor ya que no pasa por un reclutamiento riguroso e injusto como pasa muchas veces en algunas empresas, y suele tener una motivación “REAL”, no como las empresas que tratan de motivarte con pavos y tazas de regalo.
5. La interacción cara a cara entre los fundadores de las Startup y el equipo, facilita las relaciones y la motivación de todo el personal, dado que se sienten más comprometidos con la misión y los objetivos. Motivación=Productividad=Aprendizaje=Felicidad.
6. Crecimiento más rápido. Gracias a la tecnología, el crecimiento de las Startup suele ser muy  rápido y ascendente en contraposición a lo que sucede con las empresas establecidas, que muchas veces luchan por mantener su estatus y posición en el mercado, debido a la amplia competencia que existe. Esto puede darte altas expectativas al momento de monetizarte; existen casos de empleados de empresas que han ganado los mismos 10,000$ mensuales durante 10 años donde usted tal vez los puedas generar en solo 3 días en su startup.
7. Networking. Esta es una de las actividades muy marcadas por las startups para la expansión de clientes y alianzas estratégicas; tal vez en una empresa no seas el invitado de honor en alguna ceremonia, o invitado a una fiesta o compromiso, pero en una startup existen tantos eventos y grupos donde establecerá relación hasta con dueños de muchas compañías.

DESVENTAJAS DE TRABAJAR O EJERCER UNA STARTUP

1. Velocidad y Planificación cambiante. En función de resultados, siempre se está en un cambio constante y parecerá que nunca va por un rumbo fijo, lo que causa mucha frustración porque pueda ser que esté desperdiciando su tiempo.
2. Responsabilidades muy amplias. No solo ejerces una actividad como en una maquila, si no que aplicas demasiadas funciones para un solo perfil. Si te vas a dedicar a la programación, tal vez no solo trabajes en diseñar una página o trabajar solo con 20 líneas de código, si no que te encargaras de desarrollar toda una aplicación web y móvil; o tal vez en la nube, una landing page, que administre alguna red, etc.
3. Presión en el cumplimiento de plazos. Al ser una startup, la empresa tiene que validar su modelo de negocio rápido para poder acceder a otras rondas de inversión y poder crecer, ya que el trabajo de cada uno influye directamente en el avance de la empresa.
4. Rápido crecimiento e incorporación de personas. Esto puede crear la falsa sensación de control por desconocimiento, y además puede terminar teniendo confrontaciones con sus colegas, que es como si confrontara a toda una compañía.
5. Tal vez no gane nada de dinero por lo menos en unos meses. Esto es dependiendo de cómo avance su startup o si tienen buenas bases, pero pueda que no genere nada de capital porque su modelo de negocios no era el adecuado.
6. Va a estar totalmente solo en cuestiones de avances. Pueden existir ocasiones en las que no va a poder ejercer una tarea ya que es inexperto y no tiene con quién acudir, por lo que tendrá que hacer un mayor esfuerzo en su aprendizaje, al dedicarle más tiempo.

CONCLUSIÓN

Al presentarse la gran pregunta sobre que será mejor para tu carrera profesional, solo es cuestión de pensar en lo que quiere hacer de su vida. no es fácil decidir si quiere formar un startup si su situación actual no lo amerita, o si tiene el tiempo y el coraje de hacerlo. Tal vez tenga más oportunidades en alguna compañía, tal vez no, y pueda que viva completamente infeliz. Dese un tiempo de pensar y reflexionar, no tenga miedo de lo que decida y hágalo.

Así que como dijo Jim Carrey:

Aprendí muchas grandes lecciones de mi padre, una de ellas fue que se podía fallar en lo que no te gusta, por lo que tendrás una oportunidad de hacer lo que amas.